小編來(lái)報(bào)：國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全人才的需求在70萬(wàn)，目前已經(jīng)培養(yǎng)了10萬(wàn)，而國(guó)內(nèi)年培養(yǎng)安全人才的能力是1萬(wàn)；這好比，特斯拉魔豆3預(yù)定了60萬(wàn)輛，由于產(chǎn)能?chē)?yán)重不足，今年預(yù)計(jì)最多只能生產(chǎn)18萬(wàn)輛，去年訂的車(chē)提車(chē)最晚可能要等到后年，把產(chǎn)能從每周2000輛躍升到5000輛，是鋼鐵俠馬斯克天天在工廠搭帳篷加班熬夜才拼出來(lái)的結(jié)果。同樣，安全人才的巨大缺口，也是讓安全人員經(jīng)常加班的主要原因，人少活多工資高，是安全行業(yè)的一個(gè)基本特點(diǎn)。

如果你有女朋友，恭喜你！單身狗！

如果你有個(gè)從事網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作的女朋友，《2018網(wǎng)絡(luò)安全人才白皮書(shū)》告訴你，這一定是你在做夢(mèng)~~~

在男性為絕對(duì)主體的網(wǎng)絡(luò)安全人才領(lǐng)域，10個(gè)人里面，也就勉強(qiáng)一個(gè)半是女生。如果以成都市網(wǎng)絡(luò)安全人口比例來(lái)算（全成都市常住人口1600多萬(wàn)人，從事網(wǎng)絡(luò)信息安全行業(yè)的人員也就4萬(wàn)多人），算上男女相愛(ài)的概率約0.000049，男生“俘獲”一個(gè)從事網(wǎng)絡(luò)安全工作的女朋友的概率差不多也就億分之一吧，所以說(shuō)愛(ài)情可貴，搞一場(chǎng)安全的愛(ài)情更是難得。

2018全國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周“人才培養(yǎng)”分論壇

繼昨日大咖云集的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)“高峰論壇”后，2018國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全、大數(shù)據(jù)安全和個(gè)人信息保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)等各大分論壇精彩繼續(xù)。

為什么要培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)安全人才？

人才是一個(gè)國(guó)家的核心競(jìng)爭(zhēng)力，早在2016年，******就提出“網(wǎng)絡(luò)空間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)”。擁有網(wǎng)絡(luò)安全人才，才能進(jìn)一步將核心技術(shù)掌握在自己手中，才能更好實(shí)現(xiàn)自主可控。

9月18日，2018國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周第二日，在“網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)”分論壇上，中國(guó)信息安全測(cè)評(píng)中心、安恒信息及獵聘網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布《2018網(wǎng)絡(luò)安全人才白皮書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)白皮書(shū)）。

我國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全人才結(jié)構(gòu)

據(jù)白皮書(shū)顯示：

68.9%的網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)人員年齡在25歲~35歲之間，40歲以下占比高達(dá)94.6%，網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)人員相對(duì)年輕化。

63.2%的網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)人員為本科學(xué)歷，其次為碩士和大專(zhuān)，且研究生是重要科研力量。

網(wǎng)絡(luò)安全人才短缺

七成網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)人員都是5年以上資深安全人士，而從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以下的僅為2.5%，網(wǎng)絡(luò)安全人才短缺一直都是網(wǎng)絡(luò)安全發(fā)展面臨的最大的挑戰(zhàn)。

好在近兩年來(lái)，用人單位提供給安全人員的薪酬有明顯漲幅，約五分之一的網(wǎng)絡(luò)安全人員年薪在30萬(wàn)以上，同比增長(zhǎng)9.2%。但年薪在10萬(wàn)~30萬(wàn)的網(wǎng)絡(luò)安全人員為主流。

一線城市安全人才需求大，人才分配不均

一線城市安全人才需求大，人才分配不均，僅北、上、廣三地對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才的需求就占全國(guó)總需求的三分之一。網(wǎng)絡(luò)安全人才則主要集中在北京、深圳、上海、西安和成都。

國(guó)內(nèi)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才的需求量高達(dá)70余萬(wàn)，社會(huì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才的需求量每年約1.5萬(wàn)人，高校每年培養(yǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)人數(shù)不到1萬(wàn)人。

什么樣的網(wǎng)絡(luò)安全人才更受歡迎？

如果有人問(wèn)你：“搞 Web” 和做2進(jìn)制的，誰(shuí)更厲害。你會(huì)怎么回答？如果你說(shuō)“搞Web”的比較厲害，做2進(jìn)制的會(huì)拍死你；如果你說(shuō)做2進(jìn)制的比較厲害，“搞Web”會(huì)打死你。那到底什么樣的網(wǎng)絡(luò)安全人才比較受歡迎？

網(wǎng)安醫(yī)生人才培養(yǎng)模式

有專(zhuān)攻、有“旁通”，學(xué)科交叉型人才更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。采用網(wǎng)安醫(yī)生人才培養(yǎng)模式，理論與實(shí)踐結(jié)合，這類(lèi)似于臨床醫(yī)生的培養(yǎng)，至少有一年以上的時(shí)間會(huì)在醫(yī)院進(jìn)行實(shí)習(xí)，要達(dá)到能為病人治病的水平才能畢業(yè)。網(wǎng)絡(luò)安全人才要加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

另外，高校網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院在招生方面，針對(duì)出類(lèi)拔萃的優(yōu)秀學(xué)生還可破格錄取，不受分?jǐn)?shù)線限制。例如，“對(duì)于特別優(yōu)秀的學(xué)生，四川大學(xué)可在一本線以下30分錄取，即比川大提檔線低130分，實(shí)現(xiàn)特殊能力人才、自主招生。小編不禁感嘆，生不逢時(shí)啊~~~~~

除了高校自主培養(yǎng)，高校和安全企業(yè)應(yīng)聯(lián)合起來(lái)，共同培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)安全人才。

經(jīng)常打比賽的人不一定牛

杭州安恒信息技術(shù)股份有限公司首席安全官 劉志樂(lè) 表示，如今，相關(guān)機(jī)構(gòu)在主辦的網(wǎng)絡(luò)安全活動(dòng)中加入各類(lèi)奪旗比賽（CTF），參與一次兩次打比賽，是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能提升；若一直打比賽，則容易故步自封，況且比賽環(huán)境與真實(shí)環(huán)境并不可能一樣。參賽選手在兩種環(huán)境中表現(xiàn)出的實(shí)際技能存在差距、比賽固化思維、局限，參賽次數(shù)越多，越適應(yīng)競(jìng)賽套路，逐漸喪失靈活性。

但若你從國(guó)內(nèi)打比賽打到國(guó)外，例如 DEFCON 黑客大會(huì)就有技術(shù)競(jìng)賽以代替之前黑客們互相發(fā)起真實(shí)攻擊進(jìn)行技術(shù)比拼。雖可拓展國(guó)際視野，但這樣一來(lái)，你所有獲得的成績(jī)均歸主辦方，甚至這些成果可能成為別人手中的利劍。

另外，靈活利用更廣泛的網(wǎng)絡(luò)人才資源，例如美國(guó)、新加坡等國(guó)的機(jī)構(gòu)已逐漸開(kāi)始采用“漏洞懸賞計(jì)劃”，啟用“非在編”人員解決網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題。因此網(wǎng)絡(luò)安全的實(shí)現(xiàn)方式也將更具多樣性。