近日，博世集團中國區總裁徐大全博士受邀參加了央視財經頻道《對話》欄目，與西門子全球執行副總裁、西門子中國董事長肖松，以及歐萊雅集團北亞及中國公共事務總裁蘭珍珍等嘉賓一道，共話跨國公司在華“超級工廠”的“超級力量”。

何為“超級工廠”？徐大全博士表示，從經濟角度其產值能夠拉動供應鏈的發展，從研發角度能不斷把創新技術落地成產品，同時它還必須是綠色環保的。博世在數字化轉型和智能制造領域已深耕多年，既是智造實踐者，又是服務供應商。目前，博世在華已有三座工廠獲評世界經濟論壇（World Economic Forum ）“燈塔工廠”，汽車電子中國區蘇州工廠便是其中一個 。

博世汽車電子中國區專注于車用電控單元的生產制造和半導體傳感器的測試和銷售， 在蘇州、武進兩地擁有3個工廠，并于2021年獲得中國質量獎。

100秒的 “數據力”

徐大全博士在訪談中分享了博世汽車電子蘇州超級工廠的數據：短短100秒內，工廠數據增量1,600,000個字節。這代表了汽車電子蘇州超級工廠在數字化和智能制造方面所取得的成就。工廠內機器與機器之間實現對話，這在提高生產效率和快速發現質量問題等方面發揮了重要作用。

海量數據的生成和高效地處理，不僅代表了超級工廠的規模，更是其智能化的堅實基礎。

數據驅動的“智能力”

在數據的基礎上，博世汽車電子打造出了數據驅動型的超級工廠。通過建立從供應商到客戶之間的全價值流信息互聯，達成數據的無縫對接和高效利用；同時建立強大的數據平臺，重點推進人工智能和大數據分析的應用，以實現業務流程的透明化、集成化和智能化。

例如，基于數字孿生技術，博世汽車電子表面貼裝部門自主研發了一套物料管理數字孿生平臺，深度融合了工廠物料管理乃至全價值流中的各相關環節，并映射在數字世界里。該平臺搭建的一站式物料信息平臺，一鍵盤點，能夠實時將物料數據清晰、透明、準確地顯示出來。這一創新顯著改善了物料管理不透明的問題。

大平臺的“創新力”

徐大全博士表示，超級工廠是一個巨大的平臺，是一個人才集聚的平臺。在這個平臺上，更容易引爆更多的數字化創新、AI應用、新產品落地以及新技術研發。徐大全博士指出：“過去我們將國外的設備和產線引入中國，最近十年，我們開始更多地將在中國的創新和經驗輸出到全球其他地區，不僅Local for Local，同時也有Local for Global。”博世汽車電子蘇州超級工廠展現出了強大的本地研發能力，特別是先進的數字化技術的研發和應用取得了顯著的成果。

比如，生成式AI在車間的應用就非常廣泛。數字研發人員利用生成式AI創建了模型，這些模型利用歷史數據生成相關文件。從操作手冊、質量控制矩陣、控制計劃到質量報告表，生成式AI模型都發揮了重要的作用，為生產現場帶來了極大的便利。而且，這些模型還具備多語言翻譯功能，現在，只需輕點一下鼠標，中文的操作手冊和質控文件便能輕松翻譯成五種語言，博世全球生產網絡都可以共享使用了！

人才的“催化力”

在“超級工廠”這個高能量的平臺上，每時每刻都在催化著新的數字化奇跡，而人就是激發更多超級能量的催化劑。

博世汽車電子一直堅持對人才的培養，特別是數字化人才，并建立了人才學院來推動這一機制。在過去的幾年中，學院已經培養了逾百名數字化人才，為數字化轉型奠定了堅實的基礎。這些人才不僅具備豐富的數字化知識和技能，還能夠在實踐中不斷創新和突破，將數字化應用在工作的方方面面。

未來，在數字經濟的浪潮中，博世汽車電子中國區以“超級工廠”的超級力量為勢頭，以數據驅動型工廠為目標，持續探索數據價值，發展互聯化和智能化的應用之路，為博世智能制造的卓越進步貢獻力量！