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新CEO帕特·基辛格回歸 英特爾或?qū)⑸涎輨?chuàng)新的“速度與激情”?

話說科技 ? 2021-02-20 15:49 ? 次閱讀

作為全球最大的半導(dǎo)體公司英特爾的一舉一動牽動著整個科技產(chǎn)業(yè)。

當(dāng)我們還在過春節(jié)的期間,在大洋彼岸的硅谷,曾服務(wù)過英特爾30年、也曾是英特爾首任CTO的帕特·基辛格,正式回歸履新英特爾CEO,吸引了全球科技界的目光。

《經(jīng)濟學(xué)人》提出了一個設(shè)問:英特爾在數(shù)據(jù)中心、PC市場擁有主導(dǎo)地位,可是股價的表現(xiàn)卻遜于競爭對手,那么基辛格的回歸,可否不負(fù)眾望,讓英特爾“牛”轉(zhuǎn)乾坤?

毫無疑問,變化必將發(fā)生。基辛格是有著40多年技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的科技大拿,履新首日,他致信英特爾全球11萬多名員工,表示英特爾在所競爭的每一個業(yè)務(wù)領(lǐng)域,都要成為引領(lǐng)者。具體而言,基辛格提到了改變整個世界的四個關(guān)鍵的“超級力量”——云、5G驅(qū)動的移動性、人工智能智能邊緣。

基辛格所言不是空話,因為他深諳英特爾久經(jīng)驗證的獨特優(yōu)勢——“英特爾是唯一一家在智能芯片、平臺、軟件、架構(gòu)、設(shè)計、制造和規(guī)模化方面,均擁有廣泛而深厚實力的半導(dǎo)體公司。”基辛格相信,在這個風(fēng)云變幻的環(huán)境中,英特爾能夠成為世界領(lǐng)先的半導(dǎo)體公司,并為創(chuàng)新和技術(shù)引領(lǐng)的新時代開辟航道。

基辛格堪為戈登·摩爾、羅伯特·諾伊斯和安迪·格魯夫的門生,那是硅谷泰斗級別的人物,高山仰止。而今,一切都在數(shù)字化,技術(shù)對人類的重要性前所未有。英特爾將怎么做,續(xù)寫傳奇?

雖然剛剛履新,基辛格給出了答案:創(chuàng)新,還是創(chuàng)新!而且必須為創(chuàng)新注入“速度與激情”。他要求英特爾的員工“大膽、快速、充滿激情地創(chuàng)新”,以無可比擬的知識產(chǎn)權(quán)、工程人才以及對新一代計算架構(gòu)的研究,成為整個行業(yè)持續(xù)創(chuàng)新之源。

與之相應(yīng),英特爾將再次強調(diào)執(zhí)行力。歷史上,無論是“精確復(fù)制”,還是Tick-Tock,英特爾的執(zhí)行力都堪稱產(chǎn)業(yè)的標(biāo)桿。我們不會懷疑,基辛格將秉承“偏執(zhí)狂”的精神,重塑英特爾的執(zhí)行力優(yōu)勢。他要求英特爾“完美地履行我們的承諾……必須積極進取去設(shè)定目標(biāo)……這些目標(biāo)必須能夠達成,且必須以最高的質(zhì)量來完成。”他還將強調(diào)一些格魯夫式的紀(jì)律,推動直接、透明、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策以及負(fù)責(zé)制。

從沙礫到芯片,所有的增值都源自人的智慧。英特爾的自信源于公司擁有世界一流的工程師和技術(shù)專家。全公司員工約有90%從事技術(shù)崗位工作,激發(fā)每一位員工釋放潛能,這是CEO義不容辭的職責(zé)。基辛格在信中表示,將重新煥發(fā)公司文化力,塑造充滿活力、包容、開放的文化,讓英特爾成為全球最優(yōu)秀的人才實現(xiàn)夢想的地方。

2019年,在美國Glassdoor的年度調(diào)查中,基辛格榮膺“美國最佳CEO”。這次回歸英特爾,基辛格充滿著壯志雄心和堅定信念。他說:“我深知,英特爾最好的時光就在前方。”

那么,英特爾能否很快上演創(chuàng)新的“速度與激情”,將我們拭目以待!

以下為帕特·基辛格致員工信的全部內(nèi)容:

大家好!

今天,我很高興以英特爾這一標(biāo)志性企業(yè)的CEO身份寫這封信。自50多年前創(chuàng)立以來,英特爾一直是創(chuàng)新的引擎。在很多方面,它就像我的家一樣。我常說,我就是在這里長大的,充滿著壯志雄心和堅定信念,相信科技的力量能造福地球上每個人。在戈登·摩爾、羅伯特·諾伊斯和安迪·格魯夫的領(lǐng)導(dǎo)和啟迪下,我很興奮能在這里開啟我夢想的事業(yè)。

于是,我們走到一起。今天,我們的產(chǎn)業(yè)正在飛速發(fā)展。技術(shù)對人類的重要性前所未有。一切都在數(shù)字化,四個關(guān)鍵的超級力量:云、5G驅(qū)動的移動性、人工智能和智能邊緣,它們將超越并改變整個世界。英特爾是唯一一家在智能芯片、平臺、軟件、架構(gòu)、設(shè)計、制造和規(guī)模化方面,均擁有廣泛而深厚實力的半導(dǎo)體公司,我們的客戶需要充分抓住這些機遇來驅(qū)動其下一代創(chuàng)新。

我堅信,我們能夠在這個風(fēng)云變幻的環(huán)境中成為世界領(lǐng)先的半導(dǎo)體公司,并為創(chuàng)新和技術(shù)引領(lǐng)的新時代開辟航道。要抓住這一巨大機遇,我們必須重點做好四方面工作:

●在我們所競爭的每一個業(yè)務(wù)領(lǐng)域都成為引領(lǐng)者。我們必須走在客戶需求的前面,在激烈的市場競爭中行動更加敏捷,并證明我們的產(chǎn)品、路線圖和制造能力所帶來的差異化價值。

●完美地履行我們的承諾。客戶在開發(fā)未來的產(chǎn)品和制定未來戰(zhàn)略時,必須能夠倚賴英特爾。我們必須積極進取去設(shè)定目標(biāo),再次贏取市場和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位,這些目標(biāo)必須能夠達成,且必須以最高的質(zhì)量來完成。

●大膽、快速、充滿激情地創(chuàng)新。通過我們無可比擬的知識產(chǎn)權(quán)、工程人才以及對新一代計算架構(gòu)的研究,我們將成為整個行業(yè)持續(xù)創(chuàng)新之源。

●重新煥發(fā)我們的文化活力,以吸引并激勵全球最優(yōu)秀的工程師和技術(shù)專家。英特爾必須是全球最優(yōu)秀的人才實現(xiàn)夢想的地方。我們需要用一種充滿活力、包容開放的文化,來釋放我們的巨大能量和潛力。我們需要恢復(fù)一些格魯夫式的紀(jì)律,推動直接、透明、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策以及負(fù)責(zé)制。

能與才華橫溢的全球員工合作,我備感興奮和榮幸,我期待著與你們所有人交流。我已經(jīng)在持續(xù)努力加快熟悉業(yè)務(wù)情況,并將在接下來的幾周里繼續(xù)優(yōu)先安排我的大部分時間來傾聽和學(xué)習(xí)。我會在這個過程中持續(xù)更新、經(jīng)常分享,敬請期待。

我深知,英特爾最好的時光就在前方。讓我們共同奮進前行!


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