12月10日，寒潮襲人。黃石滬士電子的生產(chǎn)繁忙火熱，新購進(jìn)的數(shù)控打孔機(jī)工作起來忙而不亂。

“鉆孔是一個(gè)重要的制程，對整個(gè)生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量來說非常關(guān)鍵，如果不提高這一制程的效率，想提高整體產(chǎn)能是不可能的。”

據(jù)黃石滬士電子行政總監(jiān)湯建華介紹：今年7月份，滬士電子投資5000多萬元，對鉆孔生產(chǎn)工藝進(jìn)行擴(kuò)能，陸續(xù)新增40多臺數(shù)控鉆孔機(jī)，雖說外形和原來鉆孔機(jī)相似，但在智能化程度和性能方面有了很大提升。

從去年開始，黃石滬士電子先后投資1.5億元，對整個(gè)生產(chǎn)工藝進(jìn)行技術(shù)改造。一大批高端智能化設(shè)備的應(yīng)用，不僅節(jié)省了生產(chǎn)成本，更提高了產(chǎn)品品質(zhì)，一等品率比去年同期提高了6個(gè)百分點(diǎn)。2018年，黃石滬士電子預(yù)計(jì)收入6億元，比上一年增長25%，為近年來發(fā)展最好時(shí)期。

產(chǎn)品市場前景一片大好，是滬士電子人精益求精干出來的。一塊一厘米厚的電路板上，滬士電子人不斷突破自我，背板最高層數(shù)做到了56層，遠(yuǎn)超國內(nèi)平均的28層；線板最高層數(shù)可達(dá)32層，超過國內(nèi)平均的20層。

去年，滬士電子更是完成了一項(xiàng)不可能的挑戰(zhàn)——在電路板0.2毫米的孔徑上加鉆出0.35毫米的孔。

技術(shù)人員王軍民說，客戶要求在中間部位的任何一層需要鉆到某個(gè)線路的時(shí)候我們進(jìn)行回鉆，0.2毫米的地方加鉆出0.35毫米的口徑，這一技術(shù)國內(nèi)非常先進(jìn)。

如今，滬士電子已經(jīng)擁有16項(xiàng)國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)，多項(xiàng)技術(shù)達(dá)到國際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

技術(shù)革新、專注細(xì)節(jié)，讓滬士電子產(chǎn)能充分釋放，產(chǎn)品質(zhì)量獲得美國的思科、阿爾卡特、索尼、夏普，國內(nèi)的華為、武漢烽火等一大批優(yōu)質(zhì)客戶的認(rèn)證，躋身全球通信汽車板供應(yīng)商的第一方陣。

作為臺商投資黃石的首個(gè)大型電子信息企業(yè)，滬士電子曾遇到過最大問題是“招工難”。

企業(yè)有需求，政府有行動(dòng)。在開發(fā)區(qū)政府部門重商親商、傾情幫扶中，企業(yè)用工難題得到了極大的緩解。“每月都有補(bǔ)貼。沒有后顧之憂，讓我們更安心工作。”員工李名陽說起崗位津貼時(shí)十分高興。

給李名陽吃下定心丸的，是政府出臺的企業(yè)用工崗位補(bǔ)貼政策：2017年3月，黃石市政府專門籌資2000萬元，開發(fā)區(qū)再拿出2000萬元，為黃石市電子信息企業(yè)發(fā)崗位補(bǔ)貼。此外，開發(fā)區(qū)還拿出數(shù)百萬元，為電子信息等產(chǎn)業(yè)的員工發(fā)放夜班補(bǔ)貼。

“我們的工資水平與昆山等地不相上下。”人事課課長張超告訴記者，員工工資水平維持在4000至4500元，加上各種補(bǔ)貼，到手的還要提高不少。“有了政府部門的貼心服務(wù)，我們不擔(dān)心‘用工荒’。”張超高興地說。

真金白銀補(bǔ)貼幫扶，大大提升了企業(yè)薪資競爭力，有效穩(wěn)定了企業(yè)用工。在要素保障方面，開發(fā)區(qū)還專門設(shè)立50億元產(chǎn)業(yè)基金，出臺了“金融十條”“用工十條”等，從扶持資金、財(cái)稅征收、土地園區(qū)、用工補(bǔ)貼等多個(gè)方面最大限度地支持企業(yè)發(fā)展。

而通過打造支撐平臺、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，開發(fā)區(qū)正在積極構(gòu)建主題鮮明、要素可及、資源共享、協(xié)作協(xié)同的服務(wù)企業(yè)生態(tài)圈。在這一發(fā)展態(tài)勢下，滬士電子等一大批企業(yè)發(fā)展步伐將大大加快。