近日，安波福發布《2022年可持續發展報告》，從人（People）、產品（Products）、地球（Planet）和平臺（Platform）四個維度，詳細介紹了公司在過去一年里所取得的可持續發展成果，以及“2025環保承諾”的最新完成進度。

在安波福，我們始終將可持續作為企業核心價值觀之一，貫穿于客戶服務、社區支持、環境保護和業務運營的方方面面。安波福中國的25，000多名員工和全球19萬同事正積極行動，致力于到2040年實現碳中和，為安全、綠色、互聯的移動出行未來提供創新解決方案和最佳實踐，并讓社區從公司的成長和能源轉型中持續獲益。

“員工”是安波福最寶貴的財富，也是重塑未來移動出行的最大驅動力。2021年，我們在全球為員工提供累計50萬小時的發展培訓，相較于2020年提升22%，同時投入大量資金用于辦公室改造，營造更加舒適、高效的工作環境，最大程度吸引和培養行業人才。

盡全力保障所有員工的健康安全，是我們義不容辭的職責。除疫情相關的安全保障外，安波福也格外重視生產環節的安全，2021年，全球各地工廠和辦公室安全問題的“水平展開“流程參與率高達98%。

“水平展開”流程要求相關人員每周驗證是否有新的安全改進，可以極大程度提升工作安全。例如，當中國某個工廠的設備被賦予了新的有助于提升安全的措施，此后該措施將會陸續在安波福全球其他工廠的同樣的設備上得到應用。

多元、公平、包容已逐漸成為安波?？沙掷m發展和業績增長的驅動力。2021年，我們舉辦了包括亞太女性領導力論壇在內的一系列活動，為女性員工綻放自己的職場魅力搭建平臺。過去一年，在安波福擔任高級領導職務的女性人數增加了20%，越來越多的優秀女性員工從事“STEM”（科學、技術、工程和數學）相關工作，在主動安全、用戶體驗和高壓電氣化等圍繞整車尖端技術領域發揮著關鍵作用。

我們還通過“安波福關懷”（Aptiv Caring）和“安波福基金會”（Aptiv Foundation）項目，為全社會的安全、綠色、互聯、平等提供志愿服務，幫助改變貧困城市地區青年和家庭的生活。

在普及兒童汽車安全知識方面，我們的道路安全教育項目惠及全球1.25萬名小朋友，在中國，未來汽車小小學院也不斷推出安全科普短頻和汽車知識趣味問答等活動。在第十一屆中國公益節上，安波福再次榮膺“年度責任品牌獎”。

“為了實現未來移動出行的目標，我們首先要建立一支出色的團隊。除了優先保證員工的健康和安全外，在他們職業發展的每個階段，我們都將提供平等的機會。我們相信，多元將使我們更加強大?！?/p>

卓越設計，重塑未來

在安波福，我們將可持續發展理念融入每一款產品的設計當中，以重新構想未來移動出行。利用汽車“大腦”和“神經系統”方面的專業學識，我們創造了卓越的產品，為客戶解決最棘手的挑戰，不斷引領電氣化和軟件定義汽車的未來。

從2015年至今，安波福產品累計助力減少了累計1億噸的碳排放，這得益于安波福圍繞電氣化方面開發的一系列“綠色技術”。

下一代充電座

相比傳統被動冷卻技術，具有主動冷卻功能的下一代充電座能夠提升55%的充電功率，并減少37%的充電時間。

鋁導線應用創新

利用材料創新技術打造的鋁導線，相比傳統的銅導線大幅降低線束重量，從而使車身減重，能耗更低。

高壓材料循環利用

隨著汽車高壓領域業務的不斷提升，我們開始研究如何將回收銅用于高壓電纜的應用，以滿足未來電動汽車需求，促進循環綠色經濟發展。

在主動安全領域，安波福推出了全新一代的ADAS平臺，呈現出可擴展、可升級等高度的靈活性，從而大大降低整車的設計和工程成本，為主動安全功能的普及作出了貢獻。

我們始終認為，雷達是打造出色的汽車安全系統的關鍵，它為車載傳感技術奠定了穩固的基礎。因此安波福將經典算法和機器學習相結合，建立了一套非常高效的機器學習模型。與基于攝像頭等視覺傳感器的系統相比，以雷達為中心的系統需要的算力及對能耗的要求減少了60%，更符合可持續發展產品的理念。

而在供應鏈的數字化方面，通過數字孿生技術，我們不僅能夠更快、更好、更完整地開發和制造產品，還能主動識別和規避供應鏈風險，從而為客戶提供最有價值的產品。

2021年，我們通過不斷的技術創新，提供了更多全球領先的解決方案，得到了來自沃爾沃、通用、福特、捷豹路虎等眾多整車客戶的嘉獎和認可。

“未來的電氣化、軟件定義汽車技術將與過去燃油車時代截然不同。安波福的優勢在于我們專注未來趨勢，總能及時發現汽車行業的獨特需求，幫助整車客戶同時掌握軟硬件，從而為消費者提供最佳的解決方案?！?/p>

守護環境，改變世界

山巒疊嶂、江海奔涌、沃野千里，在這蔚藍的星球上，無處不是美好的風景。守護這充滿詩意的世界，就是守護你我他。

安波福致力于到2040年實現碳中和，建立一個零事故、零排放的未來，讓世界比我們創造的產品更環保，最大限度地減少生產對環境的影響。

目前，安波福已經在愛爾蘭和德國的所有運營場所實現了100%的可再生能源供能，正逐步朝著2030年前在全球44個國家和地區實現100%可再生能源供能的目標邁進。

在新加坡，我們通過與供應商和客戶的協調，成功減少了290噸包裝材料消耗。這得益于安波福對于包裝回收再利用的承諾和行動。去年，我們實現了87%的廢品回收率，超過了2025年的目標。

在全球，我們致力于發展利用太陽能資源，從而幫助全球工廠累計減少了1，700噸碳排放。今年，安波福上海智能工廠屋面光伏發電項目正式并網發電，用實際行動賦能我們居住的星球。

共同價值，道德至上

只有負責任地運營，踐行正確的價值觀，才能為綠色未來創造可持續的解決方案，讓世界更安全、更環保、聯系更緊密。

安波福始終重視員工的價值觀塑造，鼓勵員工遵守職業道德，并與之開展合規的公開對話。2021年，已經有91%的員工完成了我們的道德商業行為準則培訓，我們對2025年達到95%這一目標信心十足。除了定期培訓和溝通外，我們還與員工保持持續對話，討論商業道德的重要性，員工可以自由地表達任何文化。

安波福相信，可持續發展是由共同的價值觀和道德行為驅動的。我們一直堅持“用正確的方式，做正確的事情”。這一信念的堅守得到了《Ethisphere》的認可，2021年，安波福連續10年被評為全球最具商業道德的公司之一。

2021年，安波福在可持續發展領域獲頒多項榮譽

放眼未來，以科技創新推動可持續發展成為一條必由之路。作為一家與時俱進、開拓創新、立于科技前沿的公司，安波福將繼續堅定可持續發展理念，著手迎接各種挑戰，與客戶和合作伙伴共同創造一個更安全、更綠色、更互聯的移動出行未來。

審核編輯：彭靜