眾所周知，蘋果公司的App Store給其帶來的收益是非常可觀的。而且，庫克有意讓蘋果公司進行更倚重服務的一種轉型，而不是過分依賴iPhone系列硬件產品。因此，App Store的“抽成”一直很高，基本保持在百分之三十。即使如此，蘋果一度時間還表示，百分之三十的傭金自己開吃著虧呢，并不存在著壟斷的嫌疑等等為自己開脫。

1．App Store高傭金備受詬病

隨著指責蘋果App Store抽取太多“傭金”的聲音越來越多，尤其是微軟、Facebook、Epic等知名企業(yè)都紛紛表達對蘋果抽取傭金比例之高的不滿之后，蘋果公司貌似面對壓力，也在悄然地做出一些調整和改變。

此前，蘋果公司已經宣布，面對年收益100萬以下的第三方應用開發(fā)者，App Store的抽成將從百分之三十降低到百分之十五。傭金腰斬一半，貌似是很大的讓步了。但是消息一公布，就又遭受了市場的詬病。

因為蘋果公司App Store的絕大多數收益并不是來自這些年收益在100萬以下的開發(fā)者，而是集中在那些真正擁有絕大數份額、市場領先的第三方開發(fā)企業(yè)，譬如Epic、微軟這樣的大頭。據說他們占據了蘋果App Store收益的九成多。拿出不到一成收益的份額來做出百分之十五的讓步，只不過是蘋果打出來的一張“秀牌”罷了。

2．App Store傭金再做調整

或許是因為市場對其質疑聲一直不斷的緣故，我們看到蘋果公司又對App Store做出了一些“微調”。日前，蘋果宣布，從年底到2021年6月，通過iPhone應用提供數字課程或舉辦虛擬活動的公司將不必非要使用App Store應用商店的應用內購買功能，這樣它們就可以直接向客戶收費，無需向蘋果公司支付30%的傭金費用。

此舉也被看作是應對當下疫情的一種“公益”行為。眾所周知，在海外市場疫情的影響還非常嚴重，在這個市場，利用移動客戶端的在線教學以及一些虛擬活動被認為是讓人們“宅”在家中，減少外出，減少密集活動的一種有益的補充。蘋果在這時候推出這種舉措，無疑也是在應對疫情中的一種非常之舉。此舉被外界認為，可以幫助企業(yè)在新冠肺炎疫情期間有更多時間舉辦收費數字活動而非面對面的活動，并且不需要額外交費。

蘋果表示，“盡管根據App Store Review3．1．1準則的規(guī)定，應用需要通過應用內購買功能提供任何收費的在線群組活動體驗，但我們暫時推遲了這一原定最后期限為2020年12月的規(guī)定。為了讓企業(yè)有更多時間開發(fā)應用內購買解決方案，最后期限已被延長至2021年6月30日。”其實，此舉也可以看作是蘋果公司為了贏得市場好感的一種舉措。面對App Store被詬病的收費太高的問題，蘋果這次做出一些“讓步”，以求在市場上能得到一個“好名聲”。

3．App Store的高傭金不可能降低？

眾所周知，面對App Store居高不下的傭金，反對人士一直對此頗有微詞，甚至指責蘋果公司依靠自己的壟斷優(yōu)勢獲得更多的暴利。面對外界的質疑聲，蘋果雖然一直為自己辯護，但缺乏更有誠意的行動。

當然，在今年9月的時候，蘋果公司明確表示，通過iPhone應用進行的一對一課程可以直接收費，但任何由一名講師或一個團隊面向多人提供的虛擬課程都需要使用App Store支付系統(tǒng)。

如果是你是一名老師，給自己班里的學生授課的時候，那么顯然也要通過App Store支付系統(tǒng)進行繳費了。此前，Airbnb和ClassPass等應用開發(fā)商的數字課程也是要向蘋果App Store支付百分之三十的抽成費用的。

這一次，蘋果公司終于也算作了一件“善事”。蘋果公司表示，“根據《App Store審核指南》中第3．1．1條，App必須通過App內購買項目來提供任何需付費的在線團體活動（一對幾和一對多的實時服務體驗），但我們暫時推遲了此要求。截止日期已從原定的2020年12月延至2021年6月30日，為開發(fā)者預留更多時間來開發(fā)App內購買項目的解決方案。”如果明年上半年疫情得到了有效控制，或許蘋果App Store的諸多收費又會恢復正常了。

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