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通過分析近年來發(fā)生的事故，大多是因人的不安全行為引起的，遏制事故的發(fā)生就必須要控制人的不安全行為，通過物質(zhì)激勵(lì)是一種有效的措施，但往往是以前項(xiàng)目安全管理中缺失的部分，以前的項(xiàng)目主要是以罰為主，通過反向約束來達(dá)到安全生產(chǎn)的目的，實(shí)踐證明這種方式容易激發(fā)作業(yè)人員的逆反心理和抵觸情緒。
為進(jìn)一步提高一線施工人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全責(zé)任感，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事、辦身邊事，同時(shí)鼓勵(lì)工人在安全生產(chǎn)中的積極性和主動(dòng)性，使他們“獲得感、幸福感、安全感”不斷提升。
工地安全管理是老生常談的問題，如何調(diào)動(dòng)施工人員是一大難題，從舉一反三的角度來看，大多數(shù)安全事故都是施工人員麻痹大意所造成的。施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)多面廣、人員流動(dòng)性大，如何強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理是企業(yè)和提升的制勝關(guān)鍵。
工地安全積分云超市禮品自助兌換無人售貨機(jī)管理系統(tǒng)小程序是一款積分獎(jiǎng)勵(lì)平臺(tái)，它主要用于需要進(jìn)行安全培訓(xùn)的工地作業(yè)人員，能通過積分的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)作業(yè)人員的安全生產(chǎn)積極性，更好地落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，快速的提高員工的安全意識(shí)，非常的具有實(shí)用性；實(shí)時(shí)地顯示了用戶的積分情況，輕松查看自己累計(jì)的積分，用戶在積分商城中自由地使用積分，通過云端自動(dòng)控制系統(tǒng)的自動(dòng)售貨機(jī)快速的兌換各種感興趣的積分貨品。
每個(gè)進(jìn)入工地的人員都有10分基礎(chǔ)分，根據(jù)個(gè)人的安全管理和安全防范措施進(jìn)行加分或者減分。項(xiàng)目還設(shè)置了一個(gè)“安全積分小超市”，通過劃定分?jǐn)?shù)等級(jí)。當(dāng)積分在20至30階段，就可以利用這個(gè)積分來兌換商品，然后分?jǐn)?shù)就會(huì)重置。
工人們違范安全規(guī)定，一般都是現(xiàn)場(chǎng)教育，要求整改，給作業(yè)隊(duì)伍開罰單，并記錄在他們的誠(chéng)信檔案，對(duì)屢教不改的工人予以清退，時(shí)間長(zhǎng)了，農(nóng)民工抵觸心理很強(qiáng)。現(xiàn)在，通過推行安全行為積分制度，讓農(nóng)民工由被管理的對(duì)象，變?yōu)橹鲃?dòng)管安全的安全員，讓大家自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，主動(dòng)報(bào)告安全隱患，關(guān)心工友的人身安全，并獲得相應(yīng)的積分，換取一定的獎(jiǎng)勵(lì)。除了兌換禮品，項(xiàng)目部還將通過統(tǒng)計(jì)積分，評(píng)選“工地安全之星”，給予可觀的獎(jiǎng)金，并聘請(qǐng)優(yōu)秀的農(nóng)民工成為項(xiàng)目的專職安全員。
這個(gè)不用花錢，只用積分兌換商品的超市是項(xiàng)目部“安全積分超市”，它一開張就受到了職工的熱烈追捧。連日來，職工們通過微信小程序答題、觀看視頻、閱讀文章，掀起了學(xué)習(xí)安全知識(shí)，比積分、兌換商品的熱潮。
談起安全行為積分制推行后帶來的改變，深有體會(huì)。“我一直認(rèn)為上了工地，安全是最重要的事。平時(shí)不僅自己重視，看到其他工友存在安全隱患也會(huì)去提醒，但經(jīng)常被說成是多管閑事。現(xiàn)在不一樣了，推行積分制以后，工友們都主動(dòng)起來了。”“積分制，不僅是為兌獎(jiǎng)積分，更是為我們自己的安全積分吶！”這是工友們一致的心聲。
工地施工人員依照細(xì)則，通過參與安全質(zhì)量培訓(xùn)、舉報(bào)違章操作、報(bào)告安全隱患、提前完成隱患整改等方式獲取安全積分，比如參與一次安全質(zhì)量培訓(xùn)可以獲取2分，舉報(bào)一次違章操作則能獲得3分。當(dāng)然，積分機(jī)制也是“賞罰分明”的，當(dāng)施工人員違章作業(yè)時(shí)，安全員也將依據(jù)違章情況扣減相應(yīng)的積分，如高處作業(yè)未系安全帶和作業(yè)時(shí)不佩戴安全帽都將扣減5分。情況嚴(yán)重時(shí)，還將收到安全警告并接受安全教育，更嚴(yán)重的將面臨停工、勸退等。
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