最近在想，工作近三年了，許多優(yōu)秀的人，應(yīng)該成為高級(jí)測(cè)試工程師了吧，而自己還在中級(jí)打轉(zhuǎn)。

首先說說自己眼中認(rèn)為的中級(jí)測(cè)試工程師：

精通測(cè)試?yán)碚摚哂袦y(cè)試思維，熟悉開發(fā)流程

至少學(xué)習(xí)過一門編程語言，不要求精通，但能看懂代碼

有實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，嗯，量大從優(yōu)

實(shí)際做過接口，性能或其他自動(dòng)化測(cè)試等

有技術(shù)廣度，如數(shù)據(jù)庫，服務(wù)器，linux，網(wǎng)絡(luò)等方面的知識(shí)

至于實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，可以略，其實(shí)我也沒得

偏技術(shù)大概就這些，不包括一直功能測(cè)試，在某個(gè)行業(yè)扎得很深的老手。

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下面是我一些求職心得

求職深坑——（裸辭）：

能提前找好下家的，最好不要裸辭，現(xiàn)在IT行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之大，想找個(gè)期望的工作之難（別說自己能力出眾，能干的人都是被挖的），要是沒把握住機(jī)會(huì)，時(shí)間稍微一久，各種壓力就來了，簡(jiǎn)單一句你在哪里上班，瞬間傷害爆炸。提前找好下家，進(jìn)退無憂，一般辭職時(shí)正常的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)很為難，大家好聚好散，對(duì)吧！

求職敲門磚——（簡(jiǎn)歷）

不管在職還是離職，簡(jiǎn)歷都是第一步，如何包裝簡(jiǎn)歷，網(wǎng)上百度一大把，有人說七分真，三分假，這其中的尺度就得靠自己把握了。你說你做過，面試官又不是傻子，到時(shí)自己要敷得圓。我覺得很重要一點(diǎn)就是對(duì)號(hào)入座，需求明確才好工作，找自己感興趣并且差距又不是很大的公司，按著JD（職位描述）上寫（沒有的技能可以整個(gè)替代方案，嘿嘿），能直接對(duì)接HR最好，這個(gè)比一個(gè)簡(jiǎn)歷廣撒網(wǎng)有效得多。我倒不是否定廣撒網(wǎng)，其實(shí)廣撒網(wǎng)有個(gè)好處，就是你面試的公司多了，然后會(huì)發(fā)現(xiàn)自信莫名的提高了（可能是我的錯(cuò)覺）。

求職防彈衣——（面試準(zhǔn)備）

漫長的等待后，你接到了面試邀請(qǐng)，高興之余不要忘了第二步——面試準(zhǔn)備，大家都知道不打無準(zhǔn)備的仗，說說我覺得重要的點(diǎn)：

1，了解公司全方位信息，公司干什么的，公司的發(fā)展歷程等等（面試官可能會(huì)問：你對(duì)我們公司有了解么）

2，知道公司的業(yè)務(wù)項(xiàng)目，要么是產(chǎn)品（多半是自家的），要么是項(xiàng)目（多半是別人家的），你可以提前使用一下（面試時(shí)你就可以說說自己的體驗(yàn)了，萬一發(fā)現(xiàn)了bug，絕對(duì)加分項(xiàng)，記住要先揚(yáng)后抑，往輕的方面說）

3，技能方面是重點(diǎn)，JD上要求的，盡可能地全覆蓋（網(wǎng)上許多求職網(wǎng)站都要面試評(píng)價(jià)，或者有人脈的話，都可以利用）

4，想好自我介紹（一般面試一開始就是自我介紹），這個(gè)網(wǎng)上資料也是一大把，記得要突出自己的亮點(diǎn)，足夠匹配JD要求

5，硬件準(zhǔn)備，打印好簡(jiǎn)歷，有什么證書之類的也可以打印（包括測(cè)試文檔，如測(cè)試計(jì)劃，用例，報(bào)告啊之類的），都是加分項(xiàng)

6，提前準(zhǔn)備好行程，如果有變化，記得提前通知，這些都是為人處事方面，算是隱藏分了

大概是這些，對(duì)了，形象著裝也要注意哈，即使我們是做技術(shù)的（這兒面試官可能會(huì)覺得你不夠上心）。

求職獨(dú)木橋——（面試進(jìn)行曲）

面試是最后一步，雖然有前期準(zhǔn)備，也不能說穩(wěn)操勝券，所以準(zhǔn)備得好，只能說勝算更大。且不談那些技巧，我覺得面試最重要的就是自信，像牛逼的人都是自信滿滿的，面試如果是武藝切磋，那自信就是內(nèi)功，雖然說起有點(diǎn)空，但給人的感覺就是戰(zhàn)斗力強(qiáng)！

自信的強(qiáng)弱每個(gè)人都是不同的，像我這種學(xué)歷背景差，能力不強(qiáng)，還不會(huì)吹牛，很難說有什么真正的自信，不過到后來發(fā)現(xiàn)，面試多了自己慢慢就有自信了（可能不是那么在意結(jié)果了），仔細(xì)想想，我是把面試看成一種檢驗(yàn)手段了，當(dāng)面試官讓回家等消息，心都涼了半截，感覺沒有面上就是自己能力不行。

其實(shí)啊，如果把面試當(dāng)成一個(gè)提高自我的過程，本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己面沒面上都是賺（沒回答好的你可以請(qǐng)教，你不又get到一項(xiàng)技能），實(shí)在沒get到什么，可以加個(gè)好友賺個(gè)人脈（這個(gè)可以實(shí)踐哈，不要讓面試官覺得你是為了套近乎才加的哈）。

最后，結(jié)合自己與身邊的朋友我發(fā)現(xiàn)，面試時(shí)眼緣很重要。有能力符合的，不一定能面上；能力不好的，但面試官偏覺得順眼，就莫名其妙的過了。所以讓你回家等消息，也不一定是自己的問題，用老家話說，是面試官裝莽罷了。

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遇到的部分面試問題：

1，性能測(cè)試是怎么開展的

2，接口測(cè)試是怎么開展的

3，支付二維碼怎么測(cè)試

4，手機(jī)測(cè)試要點(diǎn)

5，說說你最有印象的bug

6，說說你了解的中間件

7，你了解哪些常見的開發(fā)模式

8，測(cè)試報(bào)告包括了哪些內(nèi)容

9，說說你的缺點(diǎn)是什么

10，談?wù)勅哂嘤美?/p>