6月28日消息，近日，華為內部社區(qū)發(fā)布全員郵件，披露華為創(chuàng)始人、CEO任正非在EMT（經(jīng)營管理團隊）《20分鐘》的內部講話。

在講話中，任正非表示：“今年我們將從全世界招進20-30名天才少年，明年我們還想從世界范圍招進200-300名。這些天才少年就像‘泥鰍’一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊伍。”并稱：“未來3-5年，相信公司會煥然一新，全部‘換槍換炮’，一定要打贏這場‘戰(zhàn)爭’。”

據(jù)今日發(fā)布的《尊重和保護知識產(chǎn)權是創(chuàng)新的必由之路》白皮書表示，截止18年底，華為已累計獲得授權專利87805項，這矚目的成就都與華為對人才的培養(yǎng)息息相關。據(jù)了解，華為公司至少有700多個數(shù)學家，800多個物理學家，120多個化學家，還擁有15000多個基礎研究專家、6萬多專業(yè)工程師等等，年研發(fā)投入近1000億。

此前，在華為分析師大會上，其對外宣布建立戰(zhàn)略研究院，與大學、研究機構等合作，如今已與全球300多所高校、900多家研究機構展開合作，投資高達18億美元，研發(fā)合作合同超千份。與此同時，在2019年中國最具吸引力雇主排名中，華為榮獲工科、商科以及理科學生心中最具吸引力雇主，品牌影響力可見一斑。

正如任正非所說：“華為公司未來要拖著這個世界向前走，自己創(chuàng)造標準，只要能做成世界最先進，那我們就是標準，別人都會向我們靠攏。”當今企業(yè)實力的對拼，也是人才方面的對拼，華為亦是如此。