全球在智能制造升級大背景下,具有一定規模的制造商開始大量部署機器人,以此取代危險、簡單和重復性的工作,各種機器人在人工智能等技術推動下發展迅猛,正在驅動各行業就業市場發現變革,早前麥肯錫給出的數據顯示,到2030年將有8億人的工作被機器所取代。
近期,布魯金斯學會一項調查顯示,在調查對象中,有高達52%人相信在30年內機器人可以完成目前人類大部分工作。在物聯網資深專家楊劍勇看來,伴隨越來越多機器人上崗,也就意味著越來越多的人下崗,政商界擔憂因機器人導致千萬人失業已成事實,且無法阻止簡單和重復工作被機器所取代的腳步。
在制造領域,就在近日,郭臺銘表示將過在10年內,機器人取代80%的人工成為議論焦點,富士康作為擁有超過百萬工人的制造商,如果取代現有80%的工人,意味著將有一支高達百萬的機器人勞動大軍在全球各地上產線,也意味著有高達百萬人類面臨失業。如今,富士康在大陸各生產基地已經部署了超過4萬臺機器人,或許郭臺銘在多年前設想建造一支由百萬機器人組成勞動力大軍的想法,將在未來10年內得意實現。
除了富士康,同樣作為iPhone代工廠的和碩,其生產線裝備了機器人,同樣倍受業內關注,緊跟富士康在生產線引入機器人和自動化升級,以此減少用人數量和應付勞動力短缺的局面。
在物流領域,京東快遞機器人也亮相在北京吸晴無數,在京東物流體系當中,從倉庫、運輸和配送環節,都在進行去人工化嘗試,早在五月在天津舉行的世界智能大會上,劉強東表示京東的配送機器人可以跟門鈴進行通信,可以按門鈴,現在唯一要解決的就是讓機器人爬樓梯、走斜坡的問題。一旦這些技術被突破,配送機器人可以完全替代配送員。 在筆者看來,在當下,京東快遞機器人雖然還沒有大規模部署和普及,但隨著人工智能等技術的日益完善,也許在不久的將來,各種用于快遞的機器人將會成為配送主力軍。
在醫療領域,由于機器人逐漸進入各大醫院手術室,預示著機器人懸壺濟世的時代也將來臨,可能普通百姓相對陌生的達芬奇手術機器人,但在醫療行業赫赫之名,是當前應用最廣泛的手術機器人系統,已進入了各大手術室,伴隨技術不斷發展,或許機器人在沒有人類醫生操控下,也能獨立操作手術,例如STAR機器人,其切割比專業外科醫生更精確,并且對周圍肌肉傷害更少。
在筆者看來,制造、農業、服務和醫療護理等領域將會廣泛使用機器人,只是制造業,由于在“機器換人”推進下,因工業機器人部署規模越來越大,將是人類失業的重災區。當然,眾多就業崗位因機器人和人工智能消失,勢必也會催生更新的崗位產生,而作為人類,則需要不斷提高自身的工作技能,以滿足科技的發展所需要的人才。
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原文標題:10年后,富士康80%的人會下崗,機器人代替人工勢不可擋?
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