近日，京東方科技集團在北京召開第十一屆董事會第一次會議，圓滿完成了新一屆管理團隊聘任工作。會議審議并通過了多項重要議案，涵蓋第十一屆董事會董事長、副董事長的選舉，以及公司高級管理人員的聘任等。經審慎地研討和表決，BOE（京東方）選拔了一支專業化、年輕化、國際化的管理團隊，多位80后年輕人才脫穎而出，順利躋身核心管理層，構建了“老、中、青”三代合理搭配的管理梯隊架構，彰顯了京東方在創新人才戰略布局上的前瞻性和卓越領導力。

這不僅是公司三十余年發展所篤行的“傳承、創新、發展”企業成長邏輯的體現，更為京東方在未來全球化市場競爭中擁抱變革、實現可持續發展開啟了嶄新篇章。

此次會議根據《公司章程》、《董事會議事規則》等有關規定，選舉陳炎順先生繼續擔任新一屆董事會董事長，任期自本次董事會審議通過之日起三年。

自2019年出任京東方科技集團董事長以來，陳炎順帶領京東方從全球半導體顯示龍頭加速向物聯網創新企業轉型，實現從1000億元營收向2000億元營收的飛躍式增長。在當前數字經濟高速發展的產業趨勢下，陳炎順董事長創新提出“屏之物聯”戰略，通過給屏集成更多功能、衍生更多形態、植入更多場景，賦能物聯網生態。不僅如此，在2024年京東方全球創新伙伴大會上，陳炎順董事長還發布了企業創新發展的戰略升維“第N曲線”理論，為京東方未來發展指明了方向，彰顯了作為領航者的前瞻性和創新性。

實際上，從2024年開始，京東方陸續開啟董事會換屆工作，此前京東方副董事長劉曉東先生及執行副總裁孫蕓女士因年齡原因已辭去董事會相關職務，他們獲評“京東方人特別獎”亦是表彰為京東方發展做出的巨大貢獻。新老團隊交接換棒，確保了京東方在傳承企業核心文化與價值觀的同時，能夠與時俱進，為公司長期戰略規劃與人才發展戰略的有序推進提供堅實保障。

此次會議，京東方還公布了其他13位管理團隊成員名單：

馮強先生擔任公司副董事長及執行委員會主席、首席執行官（CEO）；

高文寶先生擔任公司副董事長，京東方精電有限公司執行董事兼董事會主席；

王錫平先生擔任執行委員會副主席、首席運營官（COO）；

馮莉瓊女士擔任執行委員會委員、執行副總裁、首席律師；

楊曉萍女士擔任執行委員會委員、執行副總裁、首席財務官；

劉志強先生擔任執行委員會委員、高級副總裁；

劉競先生擔任執行委員會委員、高級副總裁；

贠向南先生擔任執行委員會委員、高級副總裁；

姜幸群先生擔任執行委員會委員、高級副總裁；

齊錚先生擔任執行委員會委員、高級副總裁；

郭華平先生擔任高級副總裁、首席文化官；

岳占秋先生擔任高級副總裁、首席審計官；

郭紅女士擔任副總裁、董事會秘書。

此次換屆，京東方充分考量了企業未來發展戰略需求、人才儲備狀況以及領導團隊的整體優化配置等多方面因素。

其中，以陳炎順董事長為核心的公司創始團隊憑借豐富的行業經驗與深厚的技術積累，把控企業戰略方向；中生代管理者則憑借自身成熟的業務能力和豐富的管理經驗，在業務拓展與團隊協調方面發揮中流砥柱的作用；尤為值得一提的是，京東方還大力提拔了一批80后的年輕管理者，截至當前，公司執行委員會成員中近半數為80后。

在進入核心管理層之前，這些年輕領導干部已經在京東方內部多個重要崗位歷經了長期的磨礪與考驗，他們大多數來自研發、生產、市場等一線崗位，不僅具備扎實的專業知識和敏銳的市場洞察力，還擁有出色的創新能力和國際化的視野，在快速迭代的半導體顯示和物聯網創新領域，能夠迅速響應市場需求變化，加速新技術和新產品的研發與推廣應用。

特別值得關注的是，在日新月異的數字化時代，AI技術已成為推動產業革新的關鍵力量，京東方敏銳地洞察到這個趨勢，以前瞻性的戰略眼光在AI領域進行了全面且深入的布局。

2024年，京東方專門成立了“AI+”創新與應用委員會，聚焦AI+制造、AI+產品、AI+運營三大核心領域，并投入專項資金保障AI及相關技術的研發。此次，京東方經營管理團隊的調整也充分體現對AI技術發展的高度重視，公司將以此為契機進一步推動在物聯網、人工智能、大數據等新興技術與顯示產業融合領域的深度探索與布局，實現未來多元化應用場景的跨越式發展。

在過去的發展歷程中，京東方始終秉持穩健經營的理念，建立了完善的企業治理體系與風險防控機制。目前，新的管理團隊在換屆過程中已實現平穩過渡與高效對接，各項業務正在有條不紊地推進，為京東方市場化、國際化、專業化的團隊構建及企業高速發展筑牢根基。

展望下一個三十年，京東方將在“屏之物聯”戰略指導下，不斷開拓產業發展“第N曲線”，積極營造更加開放包容、鼓勵創新的企業氛圍，吸引更多全球頂尖人才加入，為京東方在全球科技舞臺上的綻放書寫更為絢爛的篇章，共同推動企業實現高質量發展。