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集微網消息,晶圓代工廠聯電董事會2月27日通過2023年度員工酬勞為54.391億元新臺幣(約合12.3685億元人民幣),以中國臺灣員工數13000名估算,平均每人可得41.8萬元新臺幣(約合9.5萬元人民幣)分紅。
聯電2月27日召開董事會,決定盈余分配,擬每股配發現金股利3元新臺幣,雖較去年的3.6元新臺幣減少,但跟前年持平,為歷年次高。
聯電董事會決議,去年員工酬勞為54.391億元新臺幣,估算平均每人可得41.8萬元新臺幣分紅。董事會核準執行產能部署的資本預算為19.15億元新臺幣,捐贈聯電文教基金會1525萬元新臺幣。
受到半導體業庫存調整、需求下滑的影響,聯電2023年總營收2225.33億元新臺幣,年減20.2%,歸屬母公司凈利609.9億元新臺幣,年減30.1%。
資本支出方面,聯電2023年資本支出約30億美元,2024年將達到約33億美元,其中95%的資本支出將用于12英寸廠,5%的資本支出用于8英寸廠。
聯電預期,2024年第一季度晶圓出貨量可望增加2%至3%,產能利用率將約61%至63%,但平均銷售單價將下滑約5%,毛利率約30%。
聯電將于5月30日于該公司的8S廠召開股東會,決議盈余分配等提案,并將全面改選董事。
另一方面,聯發科2023年下半年的員工分紅于2月29日發放,外界推算,雖然可能比不上去年同期發放的標準,但有望比去年8月發放的分紅總額增加約三成,該公司每位符合領取資格的員工,平均可領到70.44萬元新臺幣(約合16萬元人民幣)的分紅。
聯發科的員工分紅金額與公司獲利大致連動,是以提撥稅前盈余的一定比例來發放,外界估計大約在二成左右。該公司的分紅共分為上、下半年兩次發放,時間點分別是每年2月底與8月底,隨著當月薪資一同發放,上半年分紅于同年8月發放,下半年分紅則于次年2月發放。
依照聯發科2023年下半年稅前盈余來估算,本次分紅總額大約98.61億元新臺幣(約合22.4億元人民幣),而外界推估可參與這次分紅的員工數約1.4萬人,因此每位符合領取資格的員工,平均有機會領到約70.44萬元新臺幣分紅。
聯發科去年8月發放的2023年上半年度員工分紅,推估分紅總額近75億元新臺幣(約合17億元人民幣),平均每位員工可分得金額53.5萬元新臺幣(約合12.15萬元人民幣)。因此聯發科2月這次分紅總額大約比去年8月增加三成多,但如果跟去年2月發放的2022年下半年度分紅總額113.3億元新臺幣比較,大約打8.7折。
因此,聯發科2023年度員工分紅平均為123.94萬元新臺幣(約合28.16萬元人民幣)。
由于事涉員工薪酬機密,聯發科不予評論。外界認為,由于參與員工分紅者還包括公司中高端主管,所以只看員工分紅金額平均數,無法確切獲知個別員工分配金額,這牽涉到所屬部門、職級、績效表現等變量。
審核編輯 黃宇
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