6月，在浙江省社科聯、教育廳和經信廳的精心指導下，由浙江省經營管理研究會主辦，中科曙光聯合浙大城市學院、浙江省經營管理研究會產教融合專業委員會承辦的“第四屆全省產教融合高層論壇暨第二屆全省現代產業學院建設與發展高峰論壇”隆重舉行，線上線下累計近2000人參與了此次論壇。

本次高峰論壇邀請浙江省經信廳人事處處長胡蓓姿、浙江省經營管理研究會會長張劍星、浙大城市學院校長羅衛東、曙光信息產業股份有限公司副總裁魏振國、中科曙光產業創新研究中心總經理丁堯等重要嘉賓出席。

論壇就產教融合的痛點問題追根溯源，尋求構建產教融合的新方法，探索校企合作新模式，推動職業教育人才精準培育。“當前，各高校與企業應聯合起來，加快優秀人才培育，深化產教融合，杜絕一切形式的表面功夫 。”胡蓓姿處長表示。

“突破產教融合瓶頸，需強化企業主體地位，發揮計算、AI等對于產教融合的推動作用。”羅衛東在演講中提及，由浙大城市學院、中科曙光、地方政府共同投入建設的產業學院，在AI與計算領域的應用研究方面貢獻突出，對科技成果轉化發揮了促進作用。“產業學院作為曙光教育新發展的生動案例，已經成為浙江省產教融合的標桿與范本。”

基于此，曙光表示將不斷深化“產業鏈+創新鏈+教育鏈”的校企深度融合體系，繼續推出大數據、人工智能、教育信息化等系列產品，推進高校教育、校企合作新步伐，共同構建高標準、高水平的科研協同創新平臺。

據悉，此次論壇中，多位學院院長嘉賓，就產教融合發展展開了深度討論。

作為產教融合發展的先行者，未來，曙光將繼續發揮技術研發優勢，積極與學院展開科研創新良性、深度的合作，以實際行動構建產教新融合鏈，同時加快培養產業技術人才和創新人才，使人才培育與產業發展共生，助力教育新發展。