據洛杉磯時報報道，9月8日，在洛杉磯時報的采訪視頻中，任正非談到他在華為所擁有的一票否決權，他表示，這個權利可以被繼任者繼承，但他的家人不會享受這個權利。一票否決權由公司的七人小組共同享有，他的家人可能無法進入這個小組。

當被記者問及“你在華為有一票否決權，你的繼任者也會有這樣的權利嗎還是說只有創始人有”時，任正非表示，“我們最初的想法是到了一定的階段之后，就取消這個一票否決權。但是考慮到英國脫歐帶來的影響，我們不能讓華為成為100%民主的公司。公司決定保留一票否決權，這個決定寫入了我們的管理條例中。這個權利可以被繼承，但我的家人不會享受這個權利。一票否決權由公司的七人小組共同享有，我的家人是有可能無法成為這七人之一的。”

在今年5月，任正非在接受中國媒體采訪時，有記者問過類似的一個問題：“您從來沒有用過一票否決權，有沒有在某個時刻其實很想用它，或者未來有什么情況可以用一票否決權？”

任正非回答說：“本來我的否決權到2018年就終止了，讓新領導人完成過渡就結束了，我不再行使否決權。但是到2018年發現，英國公決脫歐，一投票就脫了，這么簡單。因為公司整個治理層（持股員工代表會、董事會、監事會等）是通過持股員工民主選舉一層層選上來的，我們也害怕員工將來草率投票形成公司命運大波折，就保留了我的否決權，而且這個否決權將來可以被繼承，不是由我的親屬繼承，而是將來從公司最高層中選出七個精英，集體繼承。這時他們已處在離職狀態了，半退休狀態，會比較公平。他們有任期制，可能有些人任四年，有些任八年，有一個迭代的任期。他們集體繼承我對重大事項的否決權，這些人都是從董事會、監事會退出的最高層領導，作為大股東代表行使否決權，防止公司在重大決策中完全被民意裹挾而做錯事。我們不能讓員工一哄而上就把公司改變了。”

任正非在華為擁有一票否決權，但他還從來沒有用過。“我現在在公司所處的位置，是行使否決權，我沒有決策權，已經實施了很多年。現在由輪值CEO運作，效果良好，因此要繼續努力去實踐和改進。我擁有否決權，但我沒有否決過，我想否決的時候，就去和他們商量，把我的想法和大家一起磋商，沒有和將來接班群體產生硬的對抗，總體還是比較和諧友好的。”
來源；通信世界